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征集对党组织的一个合理化建议?

作者:用户发布来源:才能艺术解答站发布时间:2018-7-26


干部队伍的综合素质还不可以够满足当前发展的需求,(一)政治理论和业务学习积极性需要进一步加强,学习培训制度不够完善,需要进一步加强。
(二)要改变精神状态不佳的状况,艰苦奋斗的精神弱化,攀比享乐的思想抬头。在经历了创业的艰辛历程以后,出现了贪图安逸的苗头,享乐攀比多,敬业奉献差。
(三)要进一步严肃工作纪律和工作作风,干部队伍中存在着工作责任心不强,积极性不高的现象,在执行组织纪律方面有自由主义现象,对干部队伍的管理在某些方面、在一定程度还存有疏于管理、淡化责任的现象。
(四)要强化创新意识,存在积极性减退,进取意识不浓,有保本守摊和等靠思想;工作落实存在不到位的情况,有时对布置的工作任务有贻误和拖拉现象,内部管理有待进一步完善,工作效率进一步提高。
(五)为人民服务的意识不够强,服务方式和服务措施不够多,存有官僚主义和形式主义现象,还需要进一步加以改进。
(六)执法水平有待进一步提高,在税收执法权的行使方面存在着执法不到位、执法行为和执法程序不规范的情况,行政管理基础工作还比较薄弱,科学化、精细化管理程度尚需提高。

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