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没有提前一个月辞职,在厂里上班,直接就走了。 单位要扣一个月工资,这样合法吗? 当时进厂就没有签

作者:用户发布来源:才能艺术解答站发布时间:2018-7-10


提前一个月辞职,没有 后果怎样?
过了试用期按照劳动法的规定是要提前一个月提出书面申请的,试用期期间离职可以不用提出书面申请,你这样的情况客观的说:

你要不会拖欠的工资,

单位也不会追究你的责任,一人退一步算了
当然不可以扣工资是不合法的,因为工资是你以前工作所得,单位必须给你,如果没有签订劳动合同,还可以要求入职一个月后的一年内,单位应当给予双倍工资。
即使不合法,你又能怎么呢?我们又能怎么呢?我们是弱势群体,谁能帮助我们?

没签劳动合同 在很多地方 企业用工都是很正常的,为了找工作吃口饭,人家不给签就是不给签!
现状如此,我们能怎么?
在厂里上班,没有提前一个月辞职,直接就走了。
单位要扣一个月工资,这样合法吗?
当时进厂就没有签劳动合同。

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